¿Sabes cómo aplicar el know how de una empresa en la gestión de proyectos? ¡Revisa esto!

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¿Sabes cómo aplicar el know how de una empresa en la gestión de proyectos? ¡Revisa esto!

El know how de una empresa, es un concepto bastante ambiguo, por lo que no existe una definición 100% exacta del mismo.

Sin embargo, este concepto es superimportante en las organizaciones y empresas de todo el mundo. Debido a que el mismo, es determinante para la productividad y el buen funcionamiento.

¿Quieres saber con mayor precisión qué es el know how de una empresa y su importancia? Entonces quédate con nosotros y averígualo a continuación.

¿Qué es el know how?

Know how de una empresa, es una expresión abreviada de otra más larga. En realidad, la frase completa es «know how do it». La cuál, traducida el idioma español, quiere decir: «saber cómo hacerlo».

Y, desde una perspectiva empresarial, se refiere a la combinación de varias habilidades y experiencia, que en su conjunto sirven para hacer las cosas incluso mejor que los competidores.

Es decir, el know how de una empresa hace alusión al conocimiento que se requiere para hacer algo muy bien.

También se puede decir que se trata de un activo intangible que tiene una empresa. Por lo que es muy difícil de igual o copiar, lo cual supone una gran ventaja competitiva. 

¿Cómo saber si existe el know how en una empresa?

Para saber si una empresa cuenta con el know-how necesario, es importante observar su capacidad para llevar a cabo su actividad principal de manera efectiva y eficiente

El know how de una empresa se refiere al conocimiento práctico y la experiencia que posee una empresa para realizar su trabajo de manera efectiva.

Para evaluar el know how de una empresa, se puede analizar su historial de éxito en la realización de proyectos, su capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas. 

También es fundamental examinar la formación y experiencia de los empleados, así como su capacidad para innovar y adaptarse a los cambios en el mercado.

La capacidad de la empresa para desarrollar nuevas tecnologías, procesos y productos, también es un indicador. Además, la presencia de una cultura de aprendizaje y mejora continua en la empresa puede ser un signo de que se valora y se busca ampliar el know-how existente.

En conclusión, para saber si una empresa cuenta con el know how necesario, es importante observar su historial de éxito, la formación y experiencia de los empleados, su capacidad para innovar o adaptarse a los cambios, así como su cultura de aprendizaje y mejora continua.

Características del know how

Aquí te presentamos una lista con las principales características del know how:

  • Especialización en un área particular
  • Habilidad para resolver problemas complejos
  • Creatividad para adaptarse a situaciones cambiantes
  • Capacidad para innovar y mejorar continuamente los procesos y productos
  • Es difícil de transmitir a través de la educación formal
  • Es un activo valioso para las organizaciones, proporcionando una ventaja competitiva en el mercado
  • Requiere aprendizaje continuo y actualización constante de los conocimientos y habilidades
  • Se adquiere principalmente a través de la experiencia práctica
  • Basado en el conocimiento profundo y detallado de un campo específico
  • Puede ser la clave para el éxito en una industria o campo determinado

Las características del know how de una empresa incluye la especialización en un área particular, la capacidad para resolver problemas complejos, creatividad, competencia de innovar y mejorar continuamente. Esta forma es la dificultad de transmitirlo a través de la educación formal y la necesidad de aprendizaje continuo y actualización constante.

¿Cómo se transmite el know how?

El know how de una empresa también se caracteriza por ser difícil de transmitir a través de la educación formal, ya que se adquiere principalmente a través de la experiencia práctica. 

Por lo tanto, el know how es un activo valioso para las organizaciones, ya que proporciona una ventaja competitiva en el mercado y es difícil de replicar por los competidores.

Además, el know how se basa en el aprendizaje continuo y en la actualización constante de los conocimientos y habilidades, ya que las técnicas y procesos cambian constantemente en función de los avances tecnológicos y las tendencias del mercado.

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